A más de alguno tiene que haberle sucedido que la matemática y su enseñanza en educación básica o primaria no siempre fue algo agradable o placentero...si miramos hoy los resultados de la PSU o del SIMCE en ese subsector nos damos cuenta que las cosas no andan mucho mejor.
Les quiero pedir un favor...contestar la siguiente pregunta
¿Cúales son las emociones que usted recuerda le producía la clase de matemática durante su educación básica o primaria?
Gracias.
martes, 27 de enero de 2009
lunes, 26 de enero de 2009
ADIOS COMO TU
El COMO TU llegó a nuestras vidas hace ya casi doce años. Fue el último de la camada, el más pequeño, el más defectuoso, nuestro cocker spaniel.
El primer tema fue la elección de su nombre, mi hijo y yo nos inclinamos por INCENDIO, pero fue rápidamente desechado por los riesgos y problemas que dicha denominación podría traer. Fue entonces que vino a mi recuerdo el nombre de un perro que conocí años atrás en un colegio: COMO TU. A todos les pareció simpático y casi gracioso, lo aceptamos y se hizo parte de nosotros.
El COMO TU se quedó con mis padres y con ellos los siguió en tres cambios de casa, aprendió con ellos a comer desde la sandía hasta la miga del pan, y aunque muchas veces se conversó con ellos y se intentó cambiar su dieta alimenticia jamás lo pudimos lograr.
Nunca se le cortó la cola, suponíamos que no correspondía, que esa parte de su estructura para algo servía. No salía casi nunca a la calle y las veces que lo hizo la ansiedad y la excitación hacían presa de nuestro COMO TU. Mis manos, las de mi hijo y las de mi padre supieron de la fuerza del perro intentando echarse a correr por las calles, recorriendo cada árbol que enfrentaba, desafiando a cuanto can de raza y quiltro perruno podía encontrar, buscando afanosamente su libertad, aquella que consiguió el día de hoy.
Ahora su casa está vacía, sus ladridos ya no nos acompañan, su lengua afuera no se puede encontrar, sus juegos son parte del silencio que nos rodea.
Ojala que como dijo mi padre en la mañana, él COMO TU este corriendo por las nubes, al lado de otros cientos de perros, confiado en que la luz que ve es la que guiará ahora por la eternidad su caminar.
El primer tema fue la elección de su nombre, mi hijo y yo nos inclinamos por INCENDIO, pero fue rápidamente desechado por los riesgos y problemas que dicha denominación podría traer. Fue entonces que vino a mi recuerdo el nombre de un perro que conocí años atrás en un colegio: COMO TU. A todos les pareció simpático y casi gracioso, lo aceptamos y se hizo parte de nosotros.
El COMO TU se quedó con mis padres y con ellos los siguió en tres cambios de casa, aprendió con ellos a comer desde la sandía hasta la miga del pan, y aunque muchas veces se conversó con ellos y se intentó cambiar su dieta alimenticia jamás lo pudimos lograr.
Nunca se le cortó la cola, suponíamos que no correspondía, que esa parte de su estructura para algo servía. No salía casi nunca a la calle y las veces que lo hizo la ansiedad y la excitación hacían presa de nuestro COMO TU. Mis manos, las de mi hijo y las de mi padre supieron de la fuerza del perro intentando echarse a correr por las calles, recorriendo cada árbol que enfrentaba, desafiando a cuanto can de raza y quiltro perruno podía encontrar, buscando afanosamente su libertad, aquella que consiguió el día de hoy.
Ahora su casa está vacía, sus ladridos ya no nos acompañan, su lengua afuera no se puede encontrar, sus juegos son parte del silencio que nos rodea.
Ojala que como dijo mi padre en la mañana, él COMO TU este corriendo por las nubes, al lado de otros cientos de perros, confiado en que la luz que ve es la que guiará ahora por la eternidad su caminar.
CON EDUARDO FREI NO BASTA
Con Eduardo Frei la Democracia Cristiana encuentra un sentido que le permite inyectar un enorme tanque de oxígeno en sus precarias articulaciones. Aún así está claro que su más probable nombramiento como candidato de los cuatro partidos de la Concertación, su posible campaña presidencial asociada a los procesos eleccionarios de diputados y senadores y la capacidad de articular un programa presidencial moderno y con una mirada de futuro para Chile no serán condición suficiente para que la luz al final del túnel comience nuevamente a brillar para los herederos de la Falange.
Tras su nombramiento se coloca en juego una clara tensión que los demócratas cristianos deben resolver con valentía y con claridad, para ser capaces de sobrevivir y rearticularse con optimismo a los nuevos momentos que vendrán. Es la tensión de regular y sobrellevar con madurez y prestancia la convivencia interna y la capacidad de aportar nuevas ideas para una ciudadanía que exige salidas creativas, justas y eficaces a los momentos que vivimos.
Sobre lo primero, quiérase o no, al interior de una parte importante de sus cuadros militantes se ha instalado una dinámica marcada por características instrumentales y pragmáticas, donde en algunos casos incluso se ha sobrepasado los límites posibles llegando a casos por todos conocidos de corrupción y mal uso de la fe pública. Es esta dinámica, que en algunos momentos ha llegado a ser autodestructiva y que ha tenido en Adolfo Zaldivar su expresión limite, la que debe ser reparada y desaprendida para dar paso a una nuevo mapa de convivencia interna, un mapa marcado por nuevos relatos sobre la forma de relacionarse y de resolver los conflictos sea un aprendizaje que permita retomar la senda de los fundadores, pero con el conocimiento y las luces que nos da el siglo XXI. Se trata de realizar un amplio ejercicio de reparación cívica partidaría que permita por una parte reparar los daños internos y que por otra parte conecte nuevamente los sentires de la democracia cristiana con los sentires de la población, en especial de aquellos que menos tienen y que más han esperado durante estos años de gobierno de la Concertación. Es un desafío no menor y que no puede eludirse producto de la emergencia de la coyuntura, al contrario es este el momento para reactivar los distintos canales formales e informales existentes que permitan revitalizar la convivencia al interior de la DC, posibilitando con generosidad la discusión sana e inteligente, la controversia necesaria y enriquecedora como la capacidad de reinventar nuevos códigos que permitan superar la condición de partido en crisis que por tantos años se ha escuchado.
Sobre lo segundo, lo de las nuevas ideas, es extraño por decir lo menos que el proceso de discusión llevado adelante donde los demócratas cristianos colocaron y construyeron una mirada de mediano plazo sobre Chile al pensarlo para veinte años más, sea hoy casi un recuerdo más que una herramienta que le permita volver a conversar nuevamente con la sociedad cara a cara, reconociendo sus múltiples rostros y vivencias, valorando la diversidad y la riqueza de las distintas expresiones sociales y de representación de intereses que existen.
Pensemos sólo en las cuatro ideas fuerzas vitales que la democracia cristiana plasmó en el papel producto de dicho evento: construir un país para todos a través de una estrategia de desarrollo integral, hacer de Chile un país reconocido por la calidad de su política, poner al país a nivel de un liderazgo internacional y hacer de Chile un lugar donde valga la pena vivir. En estas cuatro ideas se podría sustentar un nuevo relato que colocará nuevamente en sintonía con las voces de los ciudadanos, reconociéndolos y asumiéndolos, haciéndolos parte del discurso y de la acción, pero se sabe que de eso poco hay y queda mucho por hacer. He aquí un desafío enorme pues siendo esta una tremenda oportunidad sustentada en la posible candidatura presidencial de Freí, no estará en el candidato presidencial el revitalizar la campaña de la democracia cristiana, sino que al contrario será la propia campaña DC la que deberá reencantar con humildad y con sabiduría, así como con ideas nuevas y progresistas, las emociones y esperanzas de las chilenas y chilenos.
Las crisis siempre son oportunidades. De eso la experiencia humana diaria nos enseña, bueno sería que la DC y sus militantes abrieran sus ojos y corazones para dar un vuelco a su historia, la historia actual, que por más tanques de oxígenos que tenga lo que necesita es curar su alma, el alma de su propia existencia.
Tras su nombramiento se coloca en juego una clara tensión que los demócratas cristianos deben resolver con valentía y con claridad, para ser capaces de sobrevivir y rearticularse con optimismo a los nuevos momentos que vendrán. Es la tensión de regular y sobrellevar con madurez y prestancia la convivencia interna y la capacidad de aportar nuevas ideas para una ciudadanía que exige salidas creativas, justas y eficaces a los momentos que vivimos.
Sobre lo primero, quiérase o no, al interior de una parte importante de sus cuadros militantes se ha instalado una dinámica marcada por características instrumentales y pragmáticas, donde en algunos casos incluso se ha sobrepasado los límites posibles llegando a casos por todos conocidos de corrupción y mal uso de la fe pública. Es esta dinámica, que en algunos momentos ha llegado a ser autodestructiva y que ha tenido en Adolfo Zaldivar su expresión limite, la que debe ser reparada y desaprendida para dar paso a una nuevo mapa de convivencia interna, un mapa marcado por nuevos relatos sobre la forma de relacionarse y de resolver los conflictos sea un aprendizaje que permita retomar la senda de los fundadores, pero con el conocimiento y las luces que nos da el siglo XXI. Se trata de realizar un amplio ejercicio de reparación cívica partidaría que permita por una parte reparar los daños internos y que por otra parte conecte nuevamente los sentires de la democracia cristiana con los sentires de la población, en especial de aquellos que menos tienen y que más han esperado durante estos años de gobierno de la Concertación. Es un desafío no menor y que no puede eludirse producto de la emergencia de la coyuntura, al contrario es este el momento para reactivar los distintos canales formales e informales existentes que permitan revitalizar la convivencia al interior de la DC, posibilitando con generosidad la discusión sana e inteligente, la controversia necesaria y enriquecedora como la capacidad de reinventar nuevos códigos que permitan superar la condición de partido en crisis que por tantos años se ha escuchado.
Sobre lo segundo, lo de las nuevas ideas, es extraño por decir lo menos que el proceso de discusión llevado adelante donde los demócratas cristianos colocaron y construyeron una mirada de mediano plazo sobre Chile al pensarlo para veinte años más, sea hoy casi un recuerdo más que una herramienta que le permita volver a conversar nuevamente con la sociedad cara a cara, reconociendo sus múltiples rostros y vivencias, valorando la diversidad y la riqueza de las distintas expresiones sociales y de representación de intereses que existen.
Pensemos sólo en las cuatro ideas fuerzas vitales que la democracia cristiana plasmó en el papel producto de dicho evento: construir un país para todos a través de una estrategia de desarrollo integral, hacer de Chile un país reconocido por la calidad de su política, poner al país a nivel de un liderazgo internacional y hacer de Chile un lugar donde valga la pena vivir. En estas cuatro ideas se podría sustentar un nuevo relato que colocará nuevamente en sintonía con las voces de los ciudadanos, reconociéndolos y asumiéndolos, haciéndolos parte del discurso y de la acción, pero se sabe que de eso poco hay y queda mucho por hacer. He aquí un desafío enorme pues siendo esta una tremenda oportunidad sustentada en la posible candidatura presidencial de Freí, no estará en el candidato presidencial el revitalizar la campaña de la democracia cristiana, sino que al contrario será la propia campaña DC la que deberá reencantar con humildad y con sabiduría, así como con ideas nuevas y progresistas, las emociones y esperanzas de las chilenas y chilenos.
Las crisis siempre son oportunidades. De eso la experiencia humana diaria nos enseña, bueno sería que la DC y sus militantes abrieran sus ojos y corazones para dar un vuelco a su historia, la historia actual, que por más tanques de oxígenos que tenga lo que necesita es curar su alma, el alma de su propia existencia.
sábado, 3 de enero de 2009
DESPIDOS DE PROFESORES Y PROFESORAS DEL LICEO JOSÉ ABELARDO NUÑEZ
El presidente del Colegio de Profesores, Jaime Gajardo, denunció hoy que al menos 300 docentes de establecimientos particulares subvencionados han sido despedidos en los últimos días.
"Hemos constatado en sólo dos o tres días, 300 despidos. Es un mínimo catastro, que evidentemente se cuadruplicará en las próximas horas, y ya entrada la primera semana de enero, podremos saber con más detalles acerca de la cantidad de colegas que han quedado sin trabajo", expresó Gajardo.
El presidente del gremio señaló esto junto a Rosa Bustamante, presidenta del sindicato de maestros de los colegios Alicante, de Maipú; y Mario Peñailillo, dirigente del gremio en los liceos y colegios José Abelardo Núñez de Huechuraba, entre otros.
Peñailillo señaló que 19 docentes fueron cesados, entre estos una profesora que había presentado al colegio un certificado constatando un embarazo de cinco semanas, dijo.
Precisó que la decisión de las autoridades del establecimiento se debió a que los profesores participaron en las movilizaciones organizadas por los maestros con motivo del reajuste del sector público y el proyecto de Ley General de Educación (LGE)
El gremio de los maestros dijo que esta situación de despidos ocurre en los colegios Alcántara, Boston Collage y Carolina Llona de Maipú, entre otros, y que este año el cese de funciones a maestros ha venido con más crudeza.
"En la cadena de colegios Alicante, que son 7 establecimientos, con alrededor de 14 mil alumnos, están siendo despedidos 37 profesores. Habitualmente al término del año despiden básicamente a profesores que están a contrata, pero este año se ha hecho un abuso mucho más grande porque han cesado profesores los cuales llevaban años trabajando y que eran emblemáticos en estos colegios. Estos maestros durante 7 años habían sido evaluados como destacados, y sólo por una mala calificación en 2008 se les despide", expresó la presidenta sindical Rosa Bustamante.
El dirigente del directorio del Colegio de Profesores, Mario Aguilar, señaló que los sostenedores "al despedir a los maestros cada año les ahorra costos a los dueños porque esos empleados no alcanzan a reunir el derecho a la indemnización".
"Por lo tanto es un despido que no tiene costo; es una política de contratar profesores nuevos un año, despedirlos antes del 28 de febrero, y sin derecho a indemnización, así van rotando una serie de profesores en estas cadenas de colegios, lo que significa maximizar utilidades para los dueños de esos establecimientos", expresó Aguilar.
Sostuvo que la rotación constante de profesores les hace mal a los alumnos porque cada año ven a un maestro distinto en una materia en que ya estaban adaptados a cómo enseñaba el anterior.
Gajardo dijo que el directorio del gremio quiere reunirse con la ministra de Educación, Mónica Jiménez, para abordar este grave problema.
Por otro lado, el dirigente de colegios municipalizados de Isla de Maipo, Aurelio Silva, denunció que 6 maestros de ese sector han tenido dificultades debido a que no apoyaron al candidato a alcalde David Morales (DC) que salió elegido, sino que a uno independiente.
"Dos de los seis fueron despedidos. Los otros somos coordinadores técnicos desde hace años y hemos sido amenazados que nos van a rebajar de categoría y bajarnos el sueldo. En estos momentos, la autoridad comunal está haciendo y deshaciendo en cada una de las escuelas, desarmando equipos", expresó el dirigente Aurelio Silva.
Indicó que en el sector municipalizado están siendo despedidos profesionales destacados, y es una "muestra que la educación municipalizada tiene que ser erradicada porque si no queda al arbitrio del alcalde de turno".
Fuente: http://www.latercera.com/contenido/680_89778_9.shtml
"Hemos constatado en sólo dos o tres días, 300 despidos. Es un mínimo catastro, que evidentemente se cuadruplicará en las próximas horas, y ya entrada la primera semana de enero, podremos saber con más detalles acerca de la cantidad de colegas que han quedado sin trabajo", expresó Gajardo.
El presidente del gremio señaló esto junto a Rosa Bustamante, presidenta del sindicato de maestros de los colegios Alicante, de Maipú; y Mario Peñailillo, dirigente del gremio en los liceos y colegios José Abelardo Núñez de Huechuraba, entre otros.
Peñailillo señaló que 19 docentes fueron cesados, entre estos una profesora que había presentado al colegio un certificado constatando un embarazo de cinco semanas, dijo.
Precisó que la decisión de las autoridades del establecimiento se debió a que los profesores participaron en las movilizaciones organizadas por los maestros con motivo del reajuste del sector público y el proyecto de Ley General de Educación (LGE)
El gremio de los maestros dijo que esta situación de despidos ocurre en los colegios Alcántara, Boston Collage y Carolina Llona de Maipú, entre otros, y que este año el cese de funciones a maestros ha venido con más crudeza.
"En la cadena de colegios Alicante, que son 7 establecimientos, con alrededor de 14 mil alumnos, están siendo despedidos 37 profesores. Habitualmente al término del año despiden básicamente a profesores que están a contrata, pero este año se ha hecho un abuso mucho más grande porque han cesado profesores los cuales llevaban años trabajando y que eran emblemáticos en estos colegios. Estos maestros durante 7 años habían sido evaluados como destacados, y sólo por una mala calificación en 2008 se les despide", expresó la presidenta sindical Rosa Bustamante.
El dirigente del directorio del Colegio de Profesores, Mario Aguilar, señaló que los sostenedores "al despedir a los maestros cada año les ahorra costos a los dueños porque esos empleados no alcanzan a reunir el derecho a la indemnización".
"Por lo tanto es un despido que no tiene costo; es una política de contratar profesores nuevos un año, despedirlos antes del 28 de febrero, y sin derecho a indemnización, así van rotando una serie de profesores en estas cadenas de colegios, lo que significa maximizar utilidades para los dueños de esos establecimientos", expresó Aguilar.
Sostuvo que la rotación constante de profesores les hace mal a los alumnos porque cada año ven a un maestro distinto en una materia en que ya estaban adaptados a cómo enseñaba el anterior.
Gajardo dijo que el directorio del gremio quiere reunirse con la ministra de Educación, Mónica Jiménez, para abordar este grave problema.
Por otro lado, el dirigente de colegios municipalizados de Isla de Maipo, Aurelio Silva, denunció que 6 maestros de ese sector han tenido dificultades debido a que no apoyaron al candidato a alcalde David Morales (DC) que salió elegido, sino que a uno independiente.
"Dos de los seis fueron despedidos. Los otros somos coordinadores técnicos desde hace años y hemos sido amenazados que nos van a rebajar de categoría y bajarnos el sueldo. En estos momentos, la autoridad comunal está haciendo y deshaciendo en cada una de las escuelas, desarmando equipos", expresó el dirigente Aurelio Silva.
Indicó que en el sector municipalizado están siendo despedidos profesionales destacados, y es una "muestra que la educación municipalizada tiene que ser erradicada porque si no queda al arbitrio del alcalde de turno".
Fuente: http://www.latercera.com/contenido/680_89778_9.shtml
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